股权激励计划是什么？上市公司股权激励基础科普

很多投资者看公告时经常看到股权激励计划，不少人不清楚它的含义。简单来说，股权激励计划是上市公司拿出部分股权，授予公司核心员工、管理层，绑定员工与股东利益的长期激励机制。公司设置考核目标，激励对象达成条件后，才能获得对应股权收益。

股权激励常见两大主流模式：限制性股票、股票期权，另外还有股票增值权等小众形式。激励对象一般限定高管、核心技术人员、骨干员工，不会大范围全员发放。

上市公司推出股权激励，初衷是留住人才、激发团队积极性，让员工努力推动公司业绩增长。但股权激励不等于直接利好，方案好坏要看授予价格、考核门槛、股份规模。

投资者不能看到股权激励公告就盲目买入，需要仔细研读方案细则，结合公司基本面综合判断。

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关键词： 股权激励计划，限制性股票，股票期权，股票增值权